福州小宏網絡技術有限公司成立于2001年，公司緻力于推動港口碼頭、海上運輸、道路運輸、現代物(wù)流、商(shāng)貿倉儲等領域的信息化建設，爲客戶提供信息化咨詢、系統開(kāi)發建設、運行維護等整體(tǐ)信息化解決方案。具備多年大(dà)型軟件項目的研發、系統集成和信息平台項目建設的經驗。

因工(gōng)作需要，拟向社會公開(kāi)招聘一(yī)名财務人員(yuán)：

一(yī)、招聘原則

1.公開(kāi)、公平、公正原則；

2.競争上崗、擇優錄用原則；

3.人員(yuán)精幹、高效、務實原則。

二、基本要求及條件

1.年齡要求：不超過35周歲（1987年1月1日以後出生(shēng)）；

2.符合福州港務集團規定，無近親屬在本單位或上級公司工(gōng)作；

3.身體(tǐ)健康，品行端正；

4.無違法犯罪記錄；

5.具有較強的工(gōng)作責任心和學習能力，能吃苦耐勞，具有較強的文字和語言表達能力；

6.具有良好的團隊精神和個人職業素養，認同企業文化理念。

三、崗位及任職要求

招聘崗位：财務人員(yuán)         招聘人數：1人

崗位及任職要求：

1.财務或會計等專業本科及以上學曆，有會計證；

2.熟悉财務處理程序，熟練财務軟件及office辦公軟件，了解國内企業會計準則，及相關财務、稅務、審計法規、政策；

3.有較強的成本管理、風險控制和财務分(fēn)析的能力；

4.具有良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大(dà)的工(gōng)作壓力。

四、招聘流程

招聘工(gōng)作按照網絡報名、組織考核、社會調查、入職體(tǐ)檢、辦理入職等程序進行。

（一(yī)）信息發布及公開(kāi)報名

1.按規定公告招聘信息。

2.公開(kāi)報名

報名時間即日起至2023年3月31日止。符合條件的人員(yuán)于登陸智聯招聘：https://jobs.zhaopin.com/CC700497020J40287420301.htm

或前程無憂：https://jobs.51job.com/fuzhou/140030128.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0投遞簡曆。也可以郵件形式将簡曆發送至郵箱hr@fastrise.net。

（二）社會調查

主要調查包括但不限于有關證書(shū)、證件的真實性，任職經曆、工(gōng)作表現、業務能力及個人征信報告等情況。

（三）組織考核

考核分(fēn)爲筆試和面試兩個環節進行，最終按綜合成績确定人員(yuán)排序。綜合成績=50%*筆試成績+50%*面試成績。綜合成績最高爲本次拟錄取人員(yuán)。

（四）入職體(tǐ)檢

若社會調查結果符合任職要求則組織其進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢項目和标準參照國家錄用公務員(yuán)的有關規定執行。對按規定需要複檢的，複檢隻進行1次，結果以複檢結論爲準。

（五）按規定公示招聘結果。

（六）辦理入職

按有關規定辦理入職手續。錄用人員(yuán)在接到錄用通知(zhī)後，必須按指定日期内報到；若逾期未報到的，取消聘用資(zī)格。若有特殊情況經批準的，可延期報到。

（七）薪酬待遇

錄用人員(yuán)享受公司提供的各類薪酬及五險一(yī)金、崗位培訓、勞動保護、健康體(tǐ)檢、節日福利、帶薪年假等福利待遇。

（八）其他事項

應聘人員(yuán)應提供真實材料，對所報材料真實性負責。凡填報信息不實，不符合要求的，一(yī)經核實，即取消聘用資(zī)格。

（九）聯系方式

聯系人：林女士

聯系電話(huà)：86278636

郵箱：lf@fastrise.net