“1+4”網絡學習模式促實效
發布時間：2016/05/09
福州港務集團所屬迅騰網絡公司在開(kāi)展“兩學一(yī)做”活動中(zhōng)，根據公司員(yuán)工(gōng)年輕化、知(zhī)識化、專業化的實際情況，積極創新“指尖上的學習”方式，不斷激發員(yuán)工(gōng)學習興趣，增強青年黨員(yuán)和青年幹部對“兩學一(yī)做”的關注和融入，着力實現以學正心、以行争先促進企業發展。
迅騰公司在“兩學一(yī)做”中(zhōng)，采取“1+4”的網絡學習模式，組織黨員(yuán)及中(zhōng)層幹部通過黨員(yuán)e家的網絡學習平台進行系統學習，采用“微平台、微簡訊、微黨課、微建議”等四個模塊進行自主學習，通過扁平化組織與網絡化溝通，最大(dà)程度地傳遞“正能量”，延展了“兩學一(yī)做”的實效性，努力實現企業的優質發展。