福州迅騰網絡科(kē)技有限公司成立于2001年，公司緻力于推動港口碼頭、海上運輸、道路自來運輸、現代物流、商貿倉儲等領域的信息化建設，為(wèi)客討弟戶提供信息化咨詢、系統開(kāi)發建設、運行維護等整體信息化解決購市方案。具備多年大(dà)型軟件項目的研發、系統集成和信息平跳離台項目建設的經驗。

因工(gōng)作需要，拟向社會(huì)公開(kāi)招聘一名森答财務人員：

一、招聘原則

1.公開(kāi)、公平、公正原則；

2.競争上崗、擇優錄用原則；

3.人員精幹、高效、務實原則。

二、基本要求及條件

1.年齡要求：不(bù)超過35周歲（1987年1月1日以後出生）；

2.符合福州港務集團規定，無近親屬在本單位或上級公司工(gōng)作；

3.身體健康，品行端正；

4.無違法犯罪記錄；

5.具有較強的工(gōng)作責任心和學習能力，能年我吃苦耐勞，具有較強的文字和語言表達能力；學動

6.具有良好(hǎo)的團隊精神和個人職業素養，認同企業文雪行化理念。

三、崗位及任職要求

招聘崗位：财務人員     算亮   &nb子吃sp;招聘人數：1人

崗位及任職要求：

1.财務或會(huì)計等專業本科(kē)及以上學曆，有會(huì)計證；有暗

2.熟悉财務處理程序，熟練财務軟件及office辦公軟件，了解國内企業會(huì)計準則，及相關财務、稅務、相讀審計法規、政策；

3.有較強的成本管理、風險控制和财務分析的能力；

4.具有良好(hǎo)的組織、協調、溝通(tōng)能力和團還照隊協作精神，能承受較大(dà)的工(gōng)作壓力。

四、招聘流程

招聘工(gōng)作按照網絡報名、組織考核、社會(huì多路)調查、入職體檢、辦理入職等程序進行。

（一）信息發布及公開(kāi)報名

1.按規定公告招聘信息。

2.公開(kāi)報名

報名時(shí)間即日起至2023年3月31日止。符合條件的人員于登陸智聯招聘：https://jobs.zhaopin.工都com/CC700497020J4028742城討0301.htm

或前程無憂：https://jobs.51job.c校又om/fuzhou/140030128.html?s=sou_sou_s懂快oulb&t=0_0投遞簡曆。也可以郵件形式将簡曆發送至郵箱hr@fastrise.net。

（二）社會(huì)調查

主要調查包括但不(bù)限于有關證書、證件的真實性，任職經曆、工(gōn能空g)作表現、業務能力及個人征信報告等情況。

（三）組織考核

考核分為(wèi)筆試和面試兩個環節進行，最終按計書綜合成績确定人員排序。綜合成績=50%*筆試成績+50%*面試成績。綜合成績最高為(wèi)本次拟錄取人員。少章

（四）入職體檢

若社會(huì)調查結果符合任職要求則組織其進行體檢，體檢項目和标準參照國家(線水jiā)錄用公務員的有關規定執行。對按規定需要複檢的，複檢隻進行1次，結果以複檢結論為(wèi)準。

（五）按規定公示招聘結果。

（六）辦理入職

按有關規定辦理入職手續。錄用人員在接到錄用通(tō樂也ng)知後，必須按指定日期内報到；若逾期未報到的，取消聘用資(zī窗快)格。若有特殊情況經批準的，可延期報到。

（七）薪酬待遇

錄用人員享受公司提供的各類薪酬及五險一金(jīn)、崗位培訓、勞動保護、健遠輛康體檢、節日福利、帶薪年假等福利待遇。

（八）其他(tā)事項

應聘人員應提供真實材料，對所報材料真實性負責。媽從凡填報信息不(bù)實，不(bù)符合要求的，一經草刀核實，即取消聘用資(zī)格。

（九）聯系方式

聯系人：林(lín)女士

聯系電話：86278636

郵箱：lf@fastrise.net